Приложение к приказу № 44 от 25.09.2013 г
|
УТВЕРЖДЕНОприказом директора МКОУ НШ ДС с. КраснореченскоеХабаровского муниципального района Хабаровского краяот __25.09.2013__ № _44_____ |
Положение
о проведении смотра-конкурса готовности групп
к новому учебному году
I. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок проведения смотра-конкурса «Готовность групп к началу нового учебного года».
1.2. Под смотром – конкурсом понимается проведение проверок, наблюдений, обследований по определенной теме. Основным объектом смотра-конкурса «Готовность групп к началу нового учебного года» является организация предметно-развивающей среды групп ОУ, а предметом – соответствие, созданных условий принципам построения предметно-развивающей среды, требованиям «Программы воспитания и обучения в детском саду» под ред. М. А.Васильевой, приказам и распоряжениям по дошкольному образовательному учреждению, решениям педагогического совета ОУ.
1.3. Проведения смотра-конкурса «Готовность групп к началу нового учебного года» в ОУ проводится в целях:
· Совершенствования педагогической деятельности организуемой в детском саду
· Создания комфортных условий для успешного развития личности ребенка в детском саду.
II. Основные задачи смотра-конкурса
2.1. Основными задачами смотра-конкурса являются:
-осуществление контроля над созданием условий, которые соответствовали бы требованиям «Программы воспитания и обучения в детском саду» под ред. М. А.Васильевой;
- выявление случаев нарушений требованиям инструкции по охране жизни и здоровья детей;
- анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их предупреждению;
- анализ деятельности педагогических работников по организации предметно-развивающей среды;
- выявление отрицательных и положительных тенденций организации предметно-развивающей среды и разработка на этой основе предложений по устранению негативных тенденций и распространение педагогического опыта;
- анализ результатов реализации приказов и распоряжений в дошкольном образовательном учреждении.
III. Организация смотра-конкурса
3.1. Смотр-конкурс проводится в октябре.
3.2.В конкурсе принимают участие воспитатели всех групп.
3.3.Для руководства конкурса создается комиссия.
3.4. В качестве экспертов к участию в контроле могут привлекаться члены Попечительского совета, отдельные специалисты.
3.5. Члены комиссии (эксперты) имеют право запрашивать необходимую информацию, изучать документацию, относящуюся к вопросам смотра-конкурса.
IV. Критерии оценки
4. Комиссия оценивает работу педагогов по следующим параметрам:
4. 1.Охрана жизни и здоровья.
4.2. Санитарное состояние групповых помещений.
4.3. Книжный уголок (книги по возрасту), эстетическое оформление.
4. 4.ИЗО уголок:
- материалы для рисования;
- лепки;
- аппликации.
4.5. Физкультурный уголок:
- пособия;
- атрибуты для подвижны игр.
4.6. Уголок природы:
- хорошо ухоженные растения;
- отсутствие ядовитых;
- оборудование для труда;
- календарь наблюдений (по возрасту);
- атрибуты для опытно-исследовательской деятельности детей;
- паспорта растений.
4.7. Учебная зона (наличие доски, фланелеграфа).
4. 8. Уголок для игр мальчиков /девочек.
4. 9. Уголок ряженья/ театрализации.
4. 10. Сюжетно-ролевые игры:
- "Семья"
- "Больница"
- "Магазин"
- "Строитель" и др.
4.11. Наличие дидактических игр (по возрасту):
- по развитию речи;
- по ознакомлению с окружающим миром
- другие
4.12. Уголок по ОБЖ/ПДД.
4.13.Патриотический уголок.
4.14. Наглядная пропаганда для родителей:
- консультации;
- папки-передвижки;
- информационный уголок для родителей.
5. Эстетика оформления:
- раздевалки;
- группы;
- туалетной комнаты;
- спальни.
6. Наличие инструкций:
- должностной инструкции воспитателей;
- должностной инструкции помощника воспитателя.
7. Наличие документации:
- табель посещаемости;
- сведения о родителях;
- календарный план
- перспективные планы;
- рабочая папка для рекомендаций, памяток;
- диагностика.
-
- Комиссия оценивает каждый параметр оценкой - до 5 баллов. Результаты заносятся в таблицу и предаются гласности.
V. Подведение итогов конкурса
-
- Победители смотра-конкурса определяются по количеству набранных баллов.
- Педагоги, занявшие первые три места, поощряются грамотами, стимулирующими выплатами..